Необходимо любыми путями увеличивать трудоспособный возраст населения России

Заявила первый замминистра финансов РФ Татьяна Нестеренко, выступая на «Территории смыслов». 

Конечно, это вопрос каждому из нас. Вы жезадавали его себе, «до скольки часов буду работать»? А сколько рабочих дней в неделю?Сколько дней в году? А сейчас ребром встал вопрос, «до скольки» лет? То есть график работы всех интересует, когда человек устраивается на работу. Но, приходит времяи человек вплотную подходит к вопросу —до скольки лет мне работать? 

У человека кроме работы масса дел. Море увлечений. Тонны радости от любимого время провождения. И с каждым годом все меньше чувств, и тратить их на работу — человекне имеет таких планов. 

Он нигде не ориентирован на работу. Школа — это получение упакованных в своебразныйбагаж — знаний. Простите — который с легкостью закидывается в самый далекий угол чулана.Там про работу говорить — нужно быть психом. Поробуйте в школе раз пять за год спроситьучителя,— как эти знания мне пригодятся в жизни. Станете личным врагом для этого учителя.

Институт — это в первую очередь тусовка по интересам. И к работе интереса не прививает.Та же картина, если вы попробуете привязать науку к жизни. Это скандал может поднятьсятакой — вплоть до исключения из ВУЗа. Я знаю о чем говорю. 

Потом супружество, дети. Старики родители. Семья заточена на потреблении, а нена созидании общественно полезного труда. Мы не японцы. Которые по семейным традициям горбатятся на одном предприятии. И не американцы, которые где бы ни работать — работаютс остервенением. 

Мы скорее Греки. Так же много рассуждаем. И любим поболеть на работе за футбол или пообсуждать политику правительства. Но в Греции есть все. В том числе и великолепнейшийклимат и долгожительство. Не греки к нам, а мы к ним — миллионы туристов в год, ездим любоваться, отдыхать и подлечиться. 

И 5–15 различных мест работы. От 15 минут нахождения на новом рабочем месте, когда человек вдруг понимает, тут ему нечего делать, до 2–5 лет, когда работодатель по разным предлогом избавляется от тебя. 

Конечно, есть другие профессии. Например, самолетостроители. Работают с удовольствиемдо 70 лет. Станочники. Даже сварщики, уж вроде вредная профессия. Есть продавцистарушки. Видел во Флориде древнейшую, лет 88 в антикварном магазине. 

Правда животрепещущий вопрос?

Есть люди в 70 с удовольствием работают, а есть и 14-ти летние старушки и старички.Для одних работа — это радость, для других горе наполненное страданиями. 

Конечно, будет проен возраст — будет другое мнение. Тоько вопрос? Увеличить возраст, это чтобы пенсии позднее платить? Или чтобы производство увеличить? 

Если производство — то нужно увеличивать производительность труда на каждом рабочем месте. Тогда, нужно чтобы владелец бизнеса был уверен, что он тут надолго. И что онне будет подвергнут проверкам, во время и после которых опускаются руки. И уж точно, переобучать работников — нет никаких душевных сил. 

Или, пусть в школе учат, как нужно быстро и с соответствующим качество делать свою работу. И чтобы ВУЗы готовили специалистов, а не тусовщиков с высшим дипломом. Тогда можно набирать на рабочие места людей, уже понимающих, что работа это не приятное время провождение. А целенаправленная, часто тяжелая работа, требующая напряжения духовныхи физических сил. 

Если посмотреть на историю русского крестьянства, старые люди работалидо глубокой старости. И доживаниена условиях иждивенчества было недолгим.Год или два. Еще в советские временана сельских подворьях было много скотины, были большие приусадебные участки, доходящие до четверти гектара, и дажебольше. Все это требовало большого физического труда. Мой отец работал дома до 80 лет. Мама до 85. Мы с женой были против. Но, тех людей было очень трудно заставить сидеть без дела. 

Наверное, возраст на работе нужно продлевать?..

http://professionali.ru/Soobschestva/biznes-klub/minfin-za-u...?